• דֶגֶל

ב-15 באוקטובר 2021 התקיים טקס הענקת פרס של 'העובדים המעולים בספטמבר, 2021'.טקס הענקת הפרס הזה מועיל לגיוס ההתלהבות של העובדים, ומנגנון ברור של תגמול וענישה יכול לייעל מפעלים וליצור הטבות גבוהות יותר ביחידת זמן;זה גם טוב לארגונים לשמור על כישרונות.

ארבע

בבוקר, מנהל מחלקת הייצור, וואנג, אומר משהו על הייצור של היום ומקווה שכל עובד יתחזק.חוץ מזה, מה שהכי הרשים אותנו זה משפט שנאמר על ידו - עומק הלב שלי שרוצה להיות עצמנו, לא אנחנו רצים עד הסוף, אלא המקום שאליו אנחנו הולכים עכשיו.בעתיד, נודה לעצמנו לעשות את הטוב ביותר בכל יום.

ואז, טקס חלוקת הפרסים החל.היו שתי נשים ששתיהן מגיעות ממחלקת הייצור זכו בתואר 'עובדים מצוינים'.

אחד

אחת מהן נקראת Xiangcou Lu, עובדת שמגיעה ממחלקת הייצור,

היא עובדת בזהירות.והיא עובדת ביעילות גבוהה ובהישגים יוצאי דופן.ובחיי היומיום שלה, יש לה תחושת סולידריות והתקדמות עם עמיתים אחרים.

התקדם מאוד ויש לו תפיסה חריפה ועמוקה ואפילו יכול להסתגל במהירות לפוסט החדש.היא יכולה להתאים את שיטת העבודה והיחס הנכון בכל עת.היא גם יכולה כל הזמן לחשוב מחדש על עצמה ואפילו לשנות את דרך העבודה שלה בצורה יעילה ובכך משיגה השפעה טובה בעבודה.

אחר נקרא Yunqing Lin, העובד עובד בזהירות, ברצינות ואחראית.לא רק הכוח הביצועי חזק, אלא גם תארים של שיתוף פעולה עובדים טובים.עבוד עם הישגים יוצאי דופן ותהווה לנו דוגמה טובה.היא עובדת בזהירות וברצינות בגישה חיובית.היא יכולה להיות שווה לעבודתה ולעשות את עבודתה טוב מאוד.היא תמיד מתכוננת לעזור לאחרים.מה שכן, היא מסתדרת כל כך טוב עם אחרים ושיתוף פעולה טוב עם אחרים.

5

לאחר הטקס, כל העובדים מחאו כפיים בשמחה לשני העובדים הללו.המנכ"ל שלנו, פנג לי, עשה מסקנה קצרה והודיע ​​על כל העובדים.הוא קיווה שכל העובדים ילמדו זה את זה, יעזרו זה לזה.כאשר הם נמצאים בייצור, הם צריכים לפעול לפי כל הכללים כדי ליצור סביבה טובה לייצור.

להיות איתן בעבודה ולהיות חרוץ בחיים.טקס פרס זה יגרום לעובדים ליצור פלטפורמת פיתוח טובה וסביבת עבודה טובה ונאמנות עובדים מוגברת.

6

הפיתוח של החברה הוא בלתי נפרד מהמאמצים של כל חבר בגואנגדונג פנגוויי.הם סתומים ועובדים קשה.הם יוצאים מוקדם בבוקר וחוזרים הביתה בלילה בלי חרטות.עשר שנים של טחינת חרב, אני מאמין שהם יוכלו לעשות יותר טוב.


זמן פרסום: 12 בנובמבר 2021