ב- 15 באוקטובר 2021 נערך טקס פרסים של 'העובדים המצוינים בספטמבר 2021'. טקס פרסים זה מועיל לגייס את התלהבות העובדים, ומנגנון תגמול ועונש ברור יכול לייעל ארגונים וליצור יתרונות גבוהים יותר בזמן היחידה; זה טוב גם עבור ארגונים לשמור על כישרונות.

בבוקר, מנהל מחלקת ההפקה, וואנג, אומר משהו על ההפקה של ימינו ומקווה שכל עובד מתגבר. חוץ מזה, מה שהכי הרשים אותנו שזה משפט שנאמר על ידיו - קרקעית ליבי להוטה להיות עצמנו ， לא אנו רצים לסוף, אלא המקום אליו אנו הולכים עכשיו. בעתיד נודה לעצמנו לעשות הכי טוב כל יום.

ואז, התחיל טקס הפרסים. היו שתי נשים ששניהם מגיעות ממחלקת ההפקה זכו בתואר 'עובדים מצוינים'.

האחד נקרא Xiangcou Lu, עובדת שמגיעה ממחלקת הייצור,

היא עובדת בזהירות. והיא עובדת עם יעילות גבוהה והישגים מדהימים. ובחיי היומיום שלה, יש לה תחושה של סולידריות והתקדמות עם עמיתים אחרים.

התקדמה מאוד ויש לה תפיסה חריפה ועמוקה ואף יכולה להסתגל במהירות לפוסט החדש. היא יכולה להתאים את שיטת העבודה ואת הגישה הנכונה בכל עת. היא גם יכולה לחשוב על עצמה מחדש ברציפות ואפילו לשנות את דרך העבודה שלה ביעילות ובכך מקבלת השפעה טובה בעבודה.

אחר נקרא יונקינג לין, העובד עובד בזהירות, ברצינות ואחראית. לא רק הכוח המבצע הוא חזק, אלא גם תארים שיתופי פעולה טובים. עבדו עם הישגים מדהימים וקבעו לנו דוגמא טובה. היא עובדת בזהירות את ויחס החיובי ברצינות. היא יכולה להיות שווה לתפקידה ולעשות את עבודתה היטב. היא תמיד מתכוננת לעזור לאחרים. מה שכן, היא מסתדרת כל כך טוב עם אחרים ושיתוף פעולה טוב עם אחרים.

לאחר הטקס, כל העובדים מחאו כפיים בשמחה על שני העובדים הללו. המנכ"ל שלנו, פנג לי, הגיש מסקנה קצרה והודיע ​​על כל העובדים. הוא קיווה שכל העובדים צריכים ללמוד זה את זה, לעזור זה לזה. כאשר הם בייצור, עליהם לעקוב אחר כל הכללים כך שייצרו סביבה טובה לייצור.

היה יציב בעבודה ולהיות חרוץ בחיים. טקס פרסים זה יהפוך את העובדים ליצירת פלטפורמת פיתוח טובה וסביבת עבודה טובה והגברת נאמנות העובדים.

פיתוח החברה אינו ניתן להפרדה מהמאמצים של כל חבר בגואנגדונג פנגווי. הם מעורפלים ועובדים קשה. הם יוצאים מוקדם בבוקר וחוזרים הביתה בלילה ללא חרטות. עשר שנים של טחינת חרב, אני מאמין שהם יוכלו לעשות טוב יותר.