במטרה לקדם את בניית תרבות החברה, לשפר את האינטגרציה והתקשורת בין עמיתים, החברה שלנו החליטה לצאת לטיול של יומיים ולילה אחד בעיר צ'ינגיואן, במחוז גואנגדונג, סין.

58 איש השתתפו בטיול הזה. לוח הזמנים ליום הראשון היה כדלקמן: על כל האנשים לצאת בשעה 8 בערב באוטובוס. הפעילות הראשונה היא ביקור בשלושת הערוצים הקטנים יותר באמצעות ספינה, שם אנשים יוכלו לשחק מהג'ונג, לשיר ולפטפט על הספינה. אגב, תוכלו גם ליהנות מהנופים היפים שההרים והנהרות מביאים לנו. ראיתם את הפרצופים השמחים האלה?

אחרי ארוחת צהריים על הספינה, נסענו לגו לונג שיה כדי ליהנות מקטרקט וגשר זכוכית.

לא משנה באיזו תקופה בשנה, בין אם מדובר בקשתות בענן היפות הנוצצות בערפל, או בגשר הזכוכית המרהיב שיצרו האנשים, מפלי גולונג תמיד מדהימים את הצופים.

חלק מהאנשים בחרו לעשות כאן סחף. זה היה מאוד מרגש ומעניין.

לאחר שכל הפעילויות הסתיימו, התאספנו וצילמנו כמה תמונות כדי להיזכר בטיול הנפלא שלנו ביום הראשון. לאחר מכן, נסענו באוטובוס לארוחת ערב ולנוח במלון חמישה כוכבים. בזמן המנוחה, תוכלו לבחור ליהנות מעוף מקומי. הוא גם טעים.

הטיול השני עמד לכלול פעילויות גיבוש צוות. פעילויות אלו יוכלו לשפר את מערכת היחסים שלנו ואת התקשורת בין הדירות השונות.

ראשית, התאספנו בכניסה לבסיס והקשבנו להצגת הספות. לאחר מכן, הגענו לאזור שאין בו שמש. וחילקו אותנו באופן אקראי. הנשים חולקו לשתי שורות והגברים לשורה אחת. אה, פעילות החימום הראשונה שלנו התחילה.

כל אחד מהם ציית להוראות של קאף ובצע התנהגויות מסוימות לאנשים הבאים. כולם צחקו כששמעו את דבריו של קאף.

הפעילות השנייה היא חלוקה מחדש של הקבוצות והצגת קבוצות. כל המשתתפים חולקו מחדש לארבע קבוצות והיו צריכים להתחרויות. לאחר הצגת הקבוצות, התחלנו בתחרויות שלנו. הספה לקחה כמה תופים עם עשרה מיתרים בכל צד. האם תוכלו לנחש מהו המשחק? כן, זה המשחק שקראנו לו 'הכדור על התופים'. חברי הקבוצה צריכים לגרום לכדור לקפוץ על התוף והקבוצה שתקפיץ אותו הכי הרבה תהיה המנצחת. המשחק הזה באמת מדגיש את שיתוף הפעולה שלנו ואת הטקטיקה של המשחק.

לאחר מכן, אנחנו משחקים את המשחק "לכו יחד". לכל קבוצה יש שני לוחות עץ, כל אחד צריך לדרוך על הלוחות וללכת יחד. זה גם מאוד מעייף ולשלוח הודעות טקסט על שיתוף הפעולה שלנו תחת השמש החמה. אבל זה מאוד מצחיק, נכון?

הפעילות האחרונה הייתה ציור עיגול. פעילות זו הייתה לאחל לכולם בהצלחה בכל יום ולתת לבוס שלנו ללכת על החוט.

ציירנו יחד 488 עיגולים. לבסוף, הספה, הבוס והמדריך הגיעו למסקנות לגבי פעילויות גיבוש הצוות הללו.

באמצעות פעילויות אלו, ישנם גם כמה יתרונות כדלקמן: עובדים יכולים להבין שכוחו של הצוות גדול מכוחו של הפרט, ושהחברה שלהם היא הצוות שלהם. רק כאשר הצוות מתחזק, תהיה להם דרך מוצא. בדרך זו, העובדים יכולים להבהיר ולהזדהות עוד יותר עם מטרות הארגון, ובכך לשפר את הלכידות של הארגון ולהקל על ניהול ויישום הארגון.