מיזם הוא משפחה גדולה, וכל עובד הוא חבר במשפחה גדולה זו. על מנת לקדם את התרבות הארגונית של פנגווי, לאפשר לעובדים להשתלב באמת במשפחה הגדולה שלנו, ולחוש את החמימות של החברה שלנו, ערכנו את מסיבת יום ההולדת של העובדים ברבעון השלישי. המנהיגים ליוו את עובדי יום ההולדת של הרבעון הזה כדי להתאסף לזמן שמח יחד אחר הצהריים של ה-29 בספטמבר 2021.

השיר "יום הולדת שמח" פתח את מסיבת יום ההולדת. הבוס שלח ברכות כנות לעובדים שחגגו את יום הולדתם ברבעון השלישי. המשתתפים שוחחו בהתלהבות, והאווירה הייתה חמה ביותר, עם קריאות עידוד וצחוק בלתי פוסקות.

עוגה מסמלת צוות מאוחד, והנר הזוהר הוא כמו הלב הפועם שלנו. הלב נפלא בגלל הצוות, והצוות גאה בלב שלנו.

העובדים שלנו אכלו את עוגת יום ההולדת, קיבלו ברכות יום הולדת וקצת דמי יום הולדת. למרות שהפורמט פשוט, הוא משקף את האכפתיות והברכות של החברה שלנו לכל חבר, וגורם להם לחוש את החמימות וההרמוניה של פנגווי.

והכי חשוב, החברה שלנו תמיד הייתה מחויבת ליצירת משפחה חמה, הרמונית, סובלנית ומסורה, ושואפת ליצור אווירת עבודה נינוחה והרמונית, כך שאנשי פנגווי יוכלו לחוש את האכפתיות האינסופית ותחושת השייכות מהמשפחה הגדולה מחוץ לעבודה.

כל מסיבת יום הולדת מוקפדת מוקדשת לדאגה של החברה לעובדים, כמו גם להכרת תודה והוקרה על עבודתם הקשה ארוכת הטווח. ארגון מסיבת יום הולדת קולקטיבית לעובדים יכול לא רק לחזק את תחושת השייכות הקולקטיבית של העובדים, אלא גם להיות דרך חשובה עבור העובדים להבין זה את זה, להעמיק רגשות ולשפר את הלכידות בצוות. באמצעות אירוע זה, כולם יכולים לחוש את הדאגה של החברה ולקוות שעסקי החברה יזכו לעתיד מזהיר.