הנה מגיע מסיבת יום הולדת של פעם ברבעוןשׁוּב. על מנת לשפר את הלכידות הפנימית והאינטימיות של העובדים, החברה שלנו מחזקת את בניית "הבית", מאפשרת לעובדים להציג את עצמם באופן מלא, מבינה את האינטראקציה בין מנהיגים לעובדים, מעשיר את החילוף של העובדיםחַיִים זְמַן, נותן לעובדים הזדמנות תקשורתית פנים אל פנים ומשפר את הקולגות' אַחְדוּת. Our colleaGUE of מחלקת משאבי אנושערכה מסיבת יום הולדת לעובדי החברה ב- 27 בספטמבר 2022. Tכוכבי יום הולדת של צינור שהשתתפו במסיבת יום ההולדת הם ליYunqi, Hu Lאירונג, טאנגWEnge, ZengDunru, liYאגרוף, ווMאייטי, ווGUixian, ZengYiming, הוGuiling, Lu Xiangcou, ZhangCailian, Li Wאנקינג 12 בסך הכל. כל כוכבי יום ההולדת המשתתפים במסיבת יום ההולדת יכולים להשיג 100 יואן במזומן, ועוגות יום הולדת וחטיפים שונים שהוכנו בקפידה על ידי החברה.

קודם כל, הבוס שלנו, מר לינשא נאום:a העוגה מסמלת קבוצה מאוחדת, לב פועם בזה אחר זה עם נרות נוצצים, הלב נפלא בגלל הקבוצה והקבוצה גאה בלב. ואז אנו שרים את שיר יום ההולדת יחד כדי לברך את כוכב יום ההולדתsואנחנו נשחק גם משחקים, פעילויות הגרלות ואוכל יחד עוגות יום הולדת וחטיפים. לבסוף, כל כוכבי יום ההולדת מצלמים יחד תמונה קבוצתית ואזwe יכול לפרסם ולשתף.

בסך הכל, עבור החברה, חגיגת ימי הולדת לעובדים היא ללא ספק רצון לשפר את הלכידות של החברה ולשקף את הטיפול שלשֶׁלָנוּ מנהיגי החברה לעובדים. במובן מסוים, סוג זה של "ניהול הומני" יכול לעורר את התלהבות העובדים.

יום ההולדת של העובד ברבעון השלישי הגיע לסיום מוצלח בצחוק.יום הולדת שמח לכל חבר'ה ליום ההולדת! בינתיים,tהוא בעקבות הרבע הרביעי, אנו נערוך גם מסיבת יום הולדת לעובדים.