פיתוח ארגונים זקוק לכישרונות כדי לזכות בחיוניות הפיתוח. במשיכת ובמניע כישרונות, נקודה חשובה מאוד היא סביבת פיתוח ארגונית ואווירה טובה, סביבה חיצונית טובה, שיכולה לגרום לעובדים להרגיש מרחב מלא להתפתחות; וסביבה פנימית חמה, יכולה לגרום לצוות להרגיש את החום של המשפחה והספורט כנושא של ארגון הרמוני, לכן יש לשים לב לבניית תרבות ארגונית, ולארגן אותם לפיתוח פעילויות פנאי, ניהול אנושי הוא הכרחי עבור ארגון מודרני, המתאים לפיתוח תחרותי על כישרונות, יצירת רווחת עובדים ועושר, יצירת צוות מושלם.
נארגן פעילויות מגוונות כדי לגבש גיבוש קבוצתי כגון ארוחת ערב, מסיבת יום הולדת, פגישה רגילה, הדרכת בטיחות וכן הלאה.
באמצעות פעילויות אלו, העובדים ישפרו את מערכות היחסים ביניהם וישמרו על מצב רוח טוב בעבודה.